A、組織目標
B、組織結(jié)構(gòu)
C、組織分工
D、權(quán)力責任制度
E、組織凝聚力
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A、在組織內(nèi)部擁有領(lǐng)導職位
B、擁有人事決定權(quán)
C、對外要對公共利益負責
D、領(lǐng)導的行政級別很高
E、擁有對內(nèi)的管理責任
A、在組織內(nèi)部擁有領(lǐng)導職位
B、領(lǐng)導的行政級別很高
C、對外要對公共利益負責
D、處級以上的行政官員
E、擁有對內(nèi)的管理責任
A、組織內(nèi)部的職責是否明
B、協(xié)作安排的方式
C、薪酬制度
D、參與程序
E、異議渠道
A、道德品質(zhì)
B、精神品質(zhì)
C、倫理決策技巧
D、決策環(huán)境
E、職業(yè)倫理觀
A、議員A與其參加的鳥類愛好者俱樂部之間的利益沖突
B、公務(wù)員B與其投資公司的其他董事會成員之間的利益沖突
C、行政主管C與上級發(fā)生了爭吵
D、調(diào)研員D認為該部門頒布的行政規(guī)章違憲從而引發(fā)沖突
E、行政主管E接受了主管下屬部門年終職工晚會彩排的入場券
最新試題
社會主義行政自律的兩大基本要素是公正精神、公仆精神。
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動行政人員履行行政管理職責的內(nèi)在精神力量。
行政倫理關(guān)系是指行政主體間的()
行政人員違法行政紀律規(guī)范所承擔的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過、降級等。
請簡述核查和抵消個人專制和自大的方式。
行政人格不具有道德內(nèi)涵。
主觀行政責任的核心表現(xiàn)是一個人的()
亞里士多德認為,()是基本的道德原則。
以下不屬于行政責任的“4E”的是()
貪污腐化是行政作風培養(yǎng)的途徑之一。