A.撇脂價格策略
B.滲透價格策略
C.招俫定價策略
D.滿意價格策略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.最終用戶的要求
B.顧客的心理特征
C.顧客的規(guī)模
D.顧客的地理分布
A.勞務派遣公司的注冊資本不低于100萬元
B.禁止用人單位設立勞動派遣公司向本單位派遣勞動者
C.經營勞務派遣業(yè)務,應當向勞動行政部門申請行政許可
D.勞務派遣公司與派遣勞動者的勞動合同采用口頭形式
A.與本單位訂立了1年固定期的勞動合同人員
B.與本單位訂立了無固定期的勞動合同人員
C.家庭無其他就業(yè)人員,有老人或者未成年人需要撫養(yǎng)的人員
D.與本單位訂立勞務派遣協(xié)議的人員
A.量表法
B.平衡計分卡
C.360度績效考核法
D.關鍵績效指標
A.評價戰(zhàn)略方案
B.制定效益標準
C.評價實際效益
D.保持企業(yè)文化與戰(zhàn)略的匹配
最新試題
()采用的是以機械化和剛性自動化為技術基礎的大量生產組織方式,但這種生產組織方式受到了企業(yè)內外部環(huán)境變化的強大挑戰(zhàn)。
科學管理理論是()提出的。
通過目標對管理者進行管理,即目標管理要求目標應具有()。
在組織面對激烈競爭環(huán)境下,好的()就是組織取得成功的一半。
()也稱分權制結構,是一種在直線職能制基礎上演變而成的現(xiàn)代企業(yè)組織結構形式。
共同愿景的特點()
企業(yè)事業(yè)領域的內在統(tǒng)一性包括()。
()是一種代工生產的方式,其含義是產品的購買者經常給產品供應者提供產品的各種設計參數(shù)、圖樣和技術設備支持,以使產品的質量、規(guī)格和型號符合購買者的需要。
管理控制系統(tǒng)的要素()
組織目標系統(tǒng)的最高層是()。