A.市場壟斷
B.市場競爭
C.企業(yè)計(jì)劃
D.宏觀調(diào)控
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.趨向平等
B.趨向等級化
C.趨向集權(quán)化
D.趨向自由化
A.基礎(chǔ)性
B.輔助性
C.主導(dǎo)性
D.決定性
A.社會(huì)
B.人民
C.政府
D.市場
A.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為輔，市場調(diào)節(jié)為主
B.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主，市場調(diào)節(jié)為輔
C.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為輔，市場經(jīng)濟(jì)為主
D.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主，市場經(jīng)濟(jì)為輔
A.控制
B.制約
C.制裁
D.管理
最新試題
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括（）
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
組織發(fā)展目的不包括（）
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為（）
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關(guān)的聯(lián)系，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
比較靈活，易于安排和設(shè)計(jì)，但訓(xùn)練效率比較低，不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）