A.公司經(jīng)營(yíng)
B.合作經(jīng)營(yíng)
C.家庭經(jīng)營(yíng)
D.個(gè)體經(jīng)營(yíng)
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A.主要組成部分
B.基礎(chǔ)
C.重要組成部分
D.可有可無(wú)部分
A.現(xiàn)代市場(chǎng)體系
B.現(xiàn)代企業(yè)制度
C.現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度
D.現(xiàn)代管理制度
A.產(chǎn)權(quán)清晰
B.權(quán)責(zé)明確
C.法治健全
D.市場(chǎng)主體
A.行業(yè)報(bào)告
B.市場(chǎng)價(jià)格
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.國(guó)家政策
A.資本
B.企業(yè)
C.市場(chǎng)
D.政府
最新試題
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分，化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于（）
特別適于對(duì)新員工培訓(xùn)的是（）
講授課法的優(yōu)劣不包括（）
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會(huì)、友好、合作、理解等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動(dòng)內(nèi)容的職業(yè)。
組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化，在整個(gè)組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力，通過(guò)利用行為科學(xué)知識(shí)對(duì)組織過(guò)程進(jìn)行有計(jì)劃的干預(yù)，目的是改進(jìn)和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強(qiáng)組織解決問(wèn)題的能力，這被稱為（）
組織發(fā)展目的不包括（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）