多項(xiàng)選擇題頭腦風(fēng)暴法的會(huì)議組織形式要求包括()

A、參加人數(shù)一般為5-15人
B、時(shí)間控制在1小時(shí)左右
C、設(shè)主持人1名
D、不設(shè)記錄員


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1.多項(xiàng)選擇題層級(jí)制組織結(jié)構(gòu)包括()

A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.橫向聯(lián)合制

2.多項(xiàng)選擇題頭腦風(fēng)暴法的會(huì)議原則包括()。

A、禁止批評(píng)和評(píng)論
B、追求設(shè)想數(shù)量越少越好
C、注重獨(dú)立思考
D、提出自由發(fā)言

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)創(chuàng)新的途徑()

A.技術(shù)創(chuàng)新
B.業(yè)務(wù)流程再造
C.知識(shí)創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新

4.多項(xiàng)選擇題訓(xùn)練創(chuàng)新能力的途徑包括()

A、不斷提高素質(zhì)
B、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)
C、平時(shí)積累小創(chuàng)新
D、保持身體健康

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)創(chuàng)新的主要內(nèi)容有()

A.觀念創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.管理創(chuàng)新
D.組織創(chuàng)新

最新試題

虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。

題型:判斷題

高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。()

題型:判斷題

在A-U創(chuàng)新模型中,產(chǎn)品創(chuàng)新在()頻率較高。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新,是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣,以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范,受限于已有的技術(shù)范式,并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

展望2035年,貴州省將與(),建成經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

施穆克勒通過(guò)對(duì)1948年至1951年間美國(guó)鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論,市場(chǎng)的增長(zhǎng)和市場(chǎng)潛力是決定創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的()推動(dòng)模式。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年(2021-2025)規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出:“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,把()作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家腫大需求、面向人民生命健康,深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,完善國(guó)家創(chuàng)新體系,加快建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)?!?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

定價(jià)策略屬于渠道能力。

題型:判斷題

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展,國(guó)際力量對(duì)比深刻調(diào)整,要把握好大變局的趨勢(shì)和機(jī)遇,必須向()要方法、要答案。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題