A.重視戰(zhàn)略管理
B.構(gòu)造“企業(yè)生態(tài)”
C.調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
D.建立人本文化
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A.企業(yè)制度創(chuàng)新
B.企業(yè)人事創(chuàng)新
C.企業(yè)形象創(chuàng)新
D.企業(yè)管理創(chuàng)新
A.企業(yè)創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的要求
B.企業(yè)創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求
C.企業(yè)創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求
D.企業(yè)創(chuàng)新是加入WTO的要求
A.低成本預(yù)算管理
B.傳統(tǒng)文化管理=西方經(jīng)驗(yàn)運(yùn)營
C.復(fù)雜式管理
D.以區(qū)站為重點(diǎn)企業(yè)文化建設(shè)
A.產(chǎn)權(quán)清晰
B.權(quán)責(zé)明確
C.政企分開
D.科學(xué)管理
A.微觀基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的產(chǎn)權(quán)清晰.權(quán)責(zé)明確.政企分開.管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度
B.市場(chǎng)體系，建立全國統(tǒng)一開放的市場(chǎng)體系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)市場(chǎng)緊密結(jié)合，國內(nèi)市場(chǎng)與國際市場(chǎng)相互銜接，促進(jìn)資源通過市場(chǎng)優(yōu)化配置C.宏觀管理，徹底轉(zhuǎn)變政府管理經(jīng)濟(jì)的職能，建立以間接手段為主，完善的宏觀調(diào)控體系
D.社會(huì)保障，建立多層次的社會(huì)保障體制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定
最新試題
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
在構(gòu)思階段，偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運(yùn)營服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場(chǎng)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍?！?/p>
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
我國的人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等部分內(nèi)容。
（）都是適應(yīng)性的力量。
世界上第一個(gè)數(shù)據(jù)定理證明智能程序?yàn)椋ǎ?/p>
《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把（）作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國家腫大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，完善國家創(chuàng)新體系，加快建設(shè)科技強(qiáng)國。”