A.強調(diào)培訓本身的政治色彩
B.要與區(qū)域發(fā)展的實際相結(jié)合
C.要與組織自身的實際現(xiàn)狀.文化理念有機結(jié)合
D.要與本行業(yè)的最新動態(tài)有機結(jié)合

A.“故學至乎禮而止矣，夫是之謂道德之極”
B.“君子以文會友，以友輔仁”
C.“是以萬物莫不尊道而貴德”
D.“溫故而知新”

A.“滑坡論”的支持者認為，社會發(fā)展必然會帶來職業(yè)道德水平的提升，盡管當前職業(yè)道德現(xiàn)狀并不能完全滿足社會發(fā)展的要求，但加強職業(yè)道德建設(shè)的呼聲卻越來越強烈，對職業(yè)道德建設(shè)提出的要求也越來越高
B.兩種觀點都認為當前中國職業(yè)道德建設(shè)狀況呈現(xiàn)出不斷進步的態(tài)勢，能夠促進社會的發(fā)展
C.兩種觀點爭論的前提條件是雙方都一致認同的，即當前中國職業(yè)道德現(xiàn)狀堪憂，不能滿足社會經(jīng)濟文化快速發(fā)展的客觀要求
D.“爬坡論”的支持者則認為，當前中國職業(yè)道德建設(shè)存在著諸多方面的問題，職業(yè)道德失范現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，職業(yè)信仰信念缺位等都是其表現(xiàn)。持這種觀點的人不僅悲觀地看待當前的職業(yè)道德現(xiàn)狀，并且也對職業(yè)道德的建設(shè)前景持悲觀態(tài)度

A.組織品牌是組織得以發(fā)展的關(guān)鍵，每個企業(yè)都應當建立自己的品牌，是提高組織的凝聚力和美譽度的唯一途徑
B.組織品牌傳達的是組織的運行或經(jīng)營理念，組織的文化，組織的價值觀念及對消費者個人或社會的態(tài)度等，.良好的品牌能有效突破地域之間的壁壘，進行跨地區(qū)的運行和經(jīng)營活動
C.職業(yè)道德和組織品牌的共同作用在于促進提高企業(yè)知名度和強化組織競爭力的組織文化力
D.組織品牌是指以組織名稱或標志物為品牌名稱所形成的社會形象概念，職業(yè)道德是推動組織品牌的重要力量

A.專業(yè)技術(shù)人才如果缺乏基本的職業(yè)道德，這一積極的生產(chǎn)力將蛻變?yōu)閷ι鐣l(fā)展進步的破壞力
B.專業(yè)技術(shù)人才是社會各行各業(yè)從業(yè)人員的中堅力量，他們的支撐和引領(lǐng)能力源自他們的專業(yè)知識.從業(yè)經(jīng)驗和奉獻精神
C.專業(yè)技術(shù)人才僅存在于科技.科研等少數(shù)幾個職業(yè)領(lǐng)域
D.專業(yè)技術(shù)人才是從事技術(shù)工作的尖端人才，具備一定的自主創(chuàng)新能力，并能對社會某個領(lǐng)域的發(fā)展產(chǎn)生較大影響