多項選擇題管理心理學(xué)主要研究()
A.組織中的個體心理與行為
B.團體心理與行為
C.組織心理與行為
D.領(lǐng)導(dǎo)心理與行為
E.動物的心理與行為
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1.單項選擇題下面哪一個屬于正式群體()
A.經(jīng)常一起登山的人
B.學(xué)校里的同鄉(xiāng)會
C.車間的班組
D.社會中“圈子”
2.單項選擇題人際關(guān)系的障礙的原因主要有四個方面,信息溝通不暢、行政程序不當(dāng)?shù)雀咏谙旅婺膫€方面()
A.文化因素障礙
B.社會因素障礙
C.個體因素障礙
D.團體與組織結(jié)構(gòu)因素障礙
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最新試題
組織發(fā)展是增進組織效力和員工主觀幸福感的變革方法合集,以下可以促進組織變革的方法有()
題型:多項選擇題
公司要招聘新的人力資源經(jīng)理,該崗位需要做事細致、有規(guī)劃、創(chuàng)造能力強、溝通能力強的人才,但基于公司現(xiàn)狀,較難在短時間內(nèi)給予該人力資源經(jīng)理加薪和晉升的機會。根據(jù)大五人格理論該崗位的應(yīng)聘者最好具備以下哪些人格特質(zhì)()
題型:多項選擇題
在群體中,主要使用電腦進行線上交流往往會瓦解群體凝聚力,因為()
題型:多項選擇題
下列哪些屬于獲得性印象管理()
題型:多項選擇題
倦怠指員工長時間從事某種工作后可能會體驗到的一種低落的心理狀態(tài),遭受倦怠的個體可能會()
題型:多項選擇題