A.績效薪酬
B.獎金
C.福利
D.津貼
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A.人力資源需求預(yù)測
B.人力資源供給預(yù)測
C.核查現(xiàn)有的人力資源
D.人力資源評估反饋
A.生產(chǎn)資源
B.人力資源
C.營銷資源
D.財務(wù)資源
A.事前的靜態(tài)核算
B.事中的動態(tài)核算
C.事后的動態(tài)核算
D.事后的靜態(tài)核算
A.網(wǎng)絡(luò)營銷
B.公共關(guān)系
C.網(wǎng)站推銷
D.聯(lián)合促銷
A.聯(lián)合分銷
B.密集分銷
C.區(qū)域分銷
D.許可分銷
最新試題
一瓶相同啤酒,在酒吧中,可以定價為l8元/瓶,在超市中定價為3.5元/瓶,該定價方法是()
關(guān)于財務(wù)目標(biāo)說法正確的是()
關(guān)于人力資源的含義,說法錯誤的是()
美國質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理?()
消費(fèi)者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是()
JIT生產(chǎn)傾向予使用()
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是()
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及()
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用()
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任,同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個責(zé)權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()