A.建立共同愿景
B.改善心智模式
C.自我超越
D.系統(tǒng)思考
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A.網(wǎng)絡(luò)型組織
B.臨時(shí)團(tuán)隊(duì)
C.虛擬組織
D.戰(zhàn)略聯(lián)盟
A.職能制結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.矩陣型結(jié)構(gòu)
D.控股型結(jié)構(gòu)
A.組織設(shè)計(jì)
B.組織分解
C.組織運(yùn)作
D.組織調(diào)整
A.有形資產(chǎn)
B.無形資產(chǎn)
C.固定資產(chǎn)
D.流動(dòng)資產(chǎn)
A.業(yè)務(wù)流程再造
B.對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行全面分析
C.構(gòu)建企業(yè)再造團(tuán)隊(duì)
D.組織實(shí)施與持續(xù)改善
最新試題
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用（）
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯(cuò)誤的是（）
美國(guó)質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理？（）
下列屬于營(yíng)銷中市場(chǎng)分類的是（）
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件：一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步，二是（）
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動(dòng)員、確定樣本及（）
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有（）
關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說法正確的是（）