A.改革速度的把握 B.導(dǎo)向要素及分類標(biāo)準(zhǔn)的確定 C.國際交往的擴展 D.評價體系和管理平臺的建立
A.大學(xué)剛畢業(yè)的求職者 B.即將退休的老員工 C.高中畢業(yè)前的學(xué)生 D.工作不久的年輕職工
A.勝任當(dāng)前工作 B.擴展相關(guān)業(yè)務(wù),準(zhǔn)備進一步升遷所需才能 C.尋找導(dǎo)師和其他輔助作用之人 D.支持組織政策