單項選擇題企業(yè)通過購買、聯(lián)合或兼并與自己有競爭關(guān)系的企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略是（）
A.同心多樣化戰(zhàn)略
B.縱向一體化戰(zhàn)略
C.橫向一體化戰(zhàn)略
D.復合多樣化戰(zhàn)略
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1.單項選擇題有關(guān)企業(yè)管理職能的控制職能，最基本的控制方式是（）
A.預先控制
B.反饋控制
C.自動控制
D.現(xiàn)場控制
2.單項選擇題20世紀60年代，日本引入了美國專家戴明和朱蘭的（）
A.質(zhì)量檢測
B.準時制（JIT）
C.全面質(zhì)量管理
D.企業(yè)流程再造（BPR）
3.單項選擇題德魯克認為，企業(yè)的目標是實現(xiàn)企業(yè)價值的（）
A.最優(yōu)化
B.最大化
C.最小化
D.均衡化
4.單項選擇題主張建立一種高度結(jié)構(gòu)化的、正式的、非人格化的“理想行政組織體系”的管理學家是（）
A.韋伯
B.西蒙
C.泰勒
D.法約爾
5.單項選擇題企業(yè)再造的核心是重新設計企業(yè)的（）
A.產(chǎn)品
B.組織結(jié)構(gòu)
C.業(yè)務流程
D.企業(yè)文化
最新試題
適用于規(guī)模較小、任務單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是（）
題型：單項選擇題
工作分析流程的準備階段應完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及（）
題型：單項選擇題
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當應聘者經(jīng)過篩選之后，后一個步驟是（）
題型：單項選擇題
美國質(zhì)量管理專家費根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理？（）
題型：單項選擇題
供應商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
網(wǎng)絡招聘應該注意信息處理的復雜性、虛假信息、應聘者群體受限及（）
題型：單項選擇題
向企業(yè)投入資本，對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）
題型：單項選擇題
關(guān)于知識管理的說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責任，同時賦予其能完成這一任務所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個責權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
題型：單項選擇題
下列屬于營銷中市場分類的是（）
題型：多項選擇題