A.達(dá)到組織的預(yù)定目標(biāo)
B.進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制
C.對企業(yè)的資源進(jìn)行合理配置
D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化
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A.企業(yè)總體戰(zhàn)略
B.事業(yè)層戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.長期戰(zhàn)略
A.放棄
B.培育
C.維持
D.投資
A.共同化
B.外化
C.連結(jié)化
D.內(nèi)化
E.干中學(xué)
A.制造商品牌策略
B.經(jīng)銷商品牌策略
C.制造商和經(jīng)銷商品牌混合使用策略
D.統(tǒng)一品牌策略
E.個(gè)別品牌策略
A.趣味性
B.個(gè)性化
C.智力性
D.互動(dòng)性
E.原創(chuàng)性
最新試題
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）
JIT生產(chǎn)傾向予使用（）
財(cái)務(wù)計(jì)劃方法包括（）
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后，后一個(gè)步驟是（）
關(guān)于人力資源的含義，說法錯(cuò)誤的是（）
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）
關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場的三種戰(zhàn)略，說法正確的是（）
溝通渠道部件屬于（）
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯(cuò)誤的是（）
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）