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A.高層管理者直接決定基層單位的人事安排
B.命令傳遞簡單高效
C.各事業(yè)部獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧
D.總公司與子公司、分公司之間主要通過股權(quán)發(fā)生聯(lián)系

A.組織運(yùn)作
B.組織設(shè)計(jì)
C.戰(zhàn)略策劃
D.組織調(diào)整

A.終生價(jià)值
B.當(dāng)前價(jià)值
C.潛在價(jià)值
D.歷史價(jià)值

A.人力資源
B.原料采購
C.生產(chǎn)加工
D.市場(chǎng)銷售

A.成熟期
B.成長期
C.引入期
D.衰退期

A.總體戰(zhàn)略
B.事業(yè)層戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品層戰(zhàn)略

A.CIMS
B.ERP
C.JIT
D.MRPⅡ

A.降低交易成本
B.獲取知識(shí)的能力增強(qiáng)
C.盈利能力增強(qiáng)
D.更好地滿足顧客定制化需求

A.協(xié)調(diào)原則
B.彈性原則
C.集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合原則
D.有效性原則

A.股東可以直接支配自己入股的那部分資產(chǎn)
B.企業(yè)出現(xiàn)資不抵債時(shí)，股東要用自己的全部個(gè)人財(cái)產(chǎn)來抵償
C.所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)可以相分離
D.大部分的零售商業(yè)、手工業(yè)、家庭工業(yè)采取這種經(jīng)營方式