A、團隊需要權威主管
B、對待團隊成員要有所倚重
C、善于溝通與傾聽
D、公平感知利益分配
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A、完全是一個新的想法
B、是現(xiàn)存產品或服務的升級版本，有更好的銷售渠道或售后服務
C、比其他人更便宜，更便于當?shù)仡櫩拖M，適于網(wǎng)絡銷售
D、以上都是
A、六個月
B、十二個月
C、十八個月
D、三十六個月
A、開發(fā)階段
B、發(fā)展階段
C、成熟階段
D、衰退階段
A.獨特價值
B.難以模仿
C.腳踏實地
D.靈活變通
A.分析產品的優(yōu)劣勢
B.用數(shù)據(jù)作為市場分析依據(jù)
C.用“前無古人后無來者”等話打動投資人
D.突出產品的差異化
最新試題
企業(yè)環(huán)境中因素的改變會對企業(yè)產生機會或威脅，若企業(yè)領先回應改變，則此改變成為企業(yè)的機會；若企業(yè)忽視與落后回應改變，則此改變成為企業(yè)的威脅。（）
商業(yè)模式是企業(yè)的基礎結構，類似一艘戰(zhàn)艦的構造。管理模式類似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊官兵。（）
創(chuàng)業(yè)機會是狹義的機會，是創(chuàng)業(yè)者有產業(yè)知識和能力可以利用的，同時也是競爭者不積極、不知道、被隔離而不能利用的，有互補廠商可以合作利用的機會。（）
創(chuàng)業(yè)機會存在于微觀產業(yè)環(huán)境中，是由改變形成的、競爭者不積極利用的、能使產品差異化成功的、存在市場需求的一個有利的情景結構，稱為創(chuàng)業(yè)機會結構，也是一個產業(yè)結構洞。（）
企業(yè)財務條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。（）
當一個策略方案執(zhí)行了以后，發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設的，朝向不利于我們的方向，此時要堅持原來的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去，一直到成功。（）
在創(chuàng)業(yè)的建立期要融資，成立企業(yè)，投資設備，建立企業(yè)生產運營系統(tǒng)。（）
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機制。（）
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）
從經濟學的供給需求圖上看，產品差異化成功，就是通過創(chuàng)造更高產品性價比，在一個細分市場激發(fā)出需求，獲取壟斷利潤。（）