（）是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的，退休費按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的（）比例計發(fā)。

企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額（）以內的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經過同級財政部門審批。

企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費、員工個人繳費、（）三部分組成。

個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系（），繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。

職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由（）和（）共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

基本養(yǎng)老保險費由單位和（）共同負擔。

下列不符合領取職業(yè)年金的是（）。

（）是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，建立企業(yè)年金，應當按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

2011年7月1日起我國（）開始實施。