A、職業(yè)年金
B、企業(yè)年金
C、失業(yè)保險
D、住房公積金
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A、統(tǒng)一賬戶
B、個人賬戶
C、單位賬戶
D、(單位+個人)賬戶
A、10倍
B、15倍
C、20倍
D、18倍
A、隨本人轉(zhuǎn)移
B、仍然在最初繳納保險地方
C、轉(zhuǎn)移至原籍
D、轉(zhuǎn)移至出生地
A.用人單位
B.職工
C.國家
D.地方政府
A、85%
B、90%
C、80%
D、95%
最新試題
國家建立基本養(yǎng)老保險()、()、()、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
下列哪項是不能用失業(yè)保險基金的()。
個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系(),繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2011年7月1日起我國()開始實施。
社會保險法第三十八條第八項中的因工死亡補助金是指《工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補助金,標(biāo)準(zhǔn)為工傷發(fā)生時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()。
機關(guān)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù),包括本人上年度工資收入中的以下哪部分(),(),(),()。
()是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度,建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
工傷保險是為補償疾病帶來的醫(yī)療費用和收入損失的一種保險制度。
職工有下列情形之一的,不能認(rèn)定為工傷的是()。
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)()。