勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）

由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>

公共選擇理論的“政府失敗說(shuō)”是誰(shuí)提出來(lái)的（）

政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）

厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

對(duì)于比較行政學(xué)研究的重要性，黑迪從以下哪兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述（）

沃爾多認(rèn)為，在后工業(yè)社會(huì)，（）將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。