單項選擇題注組織內(nèi)部，同時重視組織的靈活性，其目標(biāo)通過團隊合作.共同參與以及達成一致來管理組織環(huán)境是指（）。
A.市場文化
B.活力文化
C.官僚文化
D.部落文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）關(guān)注組織內(nèi)部，同時重視組織的靈活性，其目標(biāo)通過團隊合作.共同參與以及達成一致來管理組織環(huán)境。
A.市場文化
B.部落文化
C.官僚文化
D.活力文化
2.單項選擇題更為關(guān)注組織內(nèi)部以及組織的控制性，它們往往依靠正式的結(jié)構(gòu).政策.程度來進行管理，保持高效.可靠以及快速的運營對這類組織顯得非常重要是指（）
A.市場文化
B.部落文化
C.官僚文化
D.活力文化
3.單項選擇題（）更為關(guān)注組織內(nèi)部以及組織的控制性，它們往往依靠正式的結(jié)構(gòu).政策.程度來進行管理，保持高效.可靠以及快速的運營對這類組織顯得非常重要。
A.官僚文化
B.部落文化
C.市場文化
D.活力文化
4.單項選擇題喀麥隆·吉姆和羅伯特·奎恩建立了一個所謂的競爭性價值觀模型，下列選項不屬于競爭性價值模型的組織文化的是（）。
A.官僚文化
B.部落文化
C.市場文化
D.家庭文化
5.多項選擇題組織文化的重要研究者喀麥隆·吉姆和羅伯特·奎恩建立了一個所謂的競爭性價值觀模型，將組織文化劃分（）。
A.官僚文化
B.部落文化
C.市場文化
D.家庭文化
E.活力文化
最新試題
成就獎金的計算方法有（）
題型：多項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項選擇題
計件工資制的具體形式不包括（）
題型：單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
不屬于成就獎金的特征有（）
題型：多項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題