基本養(yǎng)老金由（）和（）組成。

職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8％，個人繳費比例為本人繳費工資的（）。

企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費、員工個人繳費、（）三部分組成。

企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額（）以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)過同級財政部門審批。

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為（）。

職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由（）和（）共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

生育保險待遇包括（）和（）。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

基本養(yǎng)老保險費由單位和（）共同負擔。

國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費由（）承擔。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度平均工資的（）。