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問答題
【簡答題】為了保證績效溝通和反饋的效果，應(yīng)當(dāng)注意哪幾方面的問題？
答案：
為了保證績效溝通和反饋的效果，應(yīng)當(dāng)注重以下幾個問題。
1）績效溝通和反饋應(yīng)當(dāng)及時，在績效考評結(jié)束后，上級應(yīng)當(dāng)立即...
1）績效溝通和反饋應(yīng)當(dāng)及時，在績效考評結(jié)束后，上級應(yīng)當(dāng)立即...
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問答題
【簡答題】簡述行為模方法的優(yōu)點(diǎn)。
答案：
行為模仿的優(yōu)點(diǎn)是，受訓(xùn)人一開始就清楚什么是正確的處理方式，并在實(shí)踐中不斷地模仿正確行為，通過不斷強(qiáng)化后，讓這種行為自然而...
問答題
【簡答題】如何選擇培訓(xùn)地點(diǎn)？
答案：
不同的培訓(xùn)與開發(fā)方法需要選擇不同的場所。理論或操作性不強(qiáng)的培訓(xùn)可以選擇在常規(guī)的教室進(jìn)行，游戲活動多的培訓(xùn)就需要教室的桌椅...
