A.經(jīng)驗的提升
B.能力的提升
C.態(tài)度的提升
D.社會地位的提升
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A.尋找合適的對象積極的傾訴,即將你的痛苦向你認(rèn)為值得信賴的人傾訴
B.認(rèn)真分析、審視自己的受挫的過程,多從自身找原因,克服工作中自身存在的問題
C.重新審視自己的職業(yè)目標(biāo)是否合適,設(shè)定或調(diào)整可行的階段目標(biāo)
D.以上都對
A.如何完成更多工作
B.如何對事務(wù)進行優(yōu)先級排序
C.如何減少時間浪費,以有效完成既定目標(biāo)
D.如何將工作授權(quán)給他人
公民基本道德規(guī)范的內(nèi)容包括哪些()
①愛國守法
②明禮誠信
③團結(jié)友善
④勤儉自強
⑤敬業(yè)奉獻
A.①④⑤
B.①②③④
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
A.(1)(2)
B.(3)(4)
C.(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
A、組織基層員工
B、組織領(lǐng)導(dǎo)者
C、股東
D、社會
最新試題
以下屬于多元智能理論的是()
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)的含義包括()。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
分階段面試分為()。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。