多項(xiàng)選擇題減少員工工作不滿又能留住人才的途徑有()。

A.工作擴(kuò)大比
B.工作豐富化
C.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
D.改革工資制度
E.角色分析技術(shù)


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1.多項(xiàng)選擇題與個(gè)人在組織中所扮演角色有關(guān)而影響員工工作滿意度的因素是()

A.角色模糊
B.角色退出
C.角色重要性
D.角色沖突
E.角色超載

2.多項(xiàng)選擇題在員工非自愿流動(dòng)中,決定人際公平有關(guān)的因素有()。

A.公開(kāi)性
B.原則性
C.解釋
D.社會(huì)敏感性
E.人情味

3.多項(xiàng)選擇題在員工非自愿性流動(dòng)判斷程序是否公平的方面是()。

A.一致性
B.可修正性
C.公開(kāi)性
D.消除偏見(jiàn)
E.人情味

4.多項(xiàng)選擇題從外部招聘管理人員可能給企業(yè)帶來(lái)的不利影響有()。

A.阻礙企業(yè)創(chuàng)新
B.風(fēng)險(xiǎn)大、成本相對(duì)較高
C.影響現(xiàn)有員工的士氣
D.造成企業(yè)內(nèi)部關(guān)系緊張
E.不利于招聘到一流人才

5.多項(xiàng)選擇題選擇管理人員的依據(jù)和標(biāo)難有()。

A.強(qiáng)烈的升遷欲望
B.政治背景
C.管理職位本身的要求
D.個(gè)人素質(zhì)
E.管理能力

最新試題

若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購(gòu)N 公司帶來(lái)的財(cái)務(wù)影響為()。

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智能熱水器上市后,甲企業(yè)采用的定價(jià)策略為()。

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某項(xiàng)目進(jìn)行到終結(jié)期時(shí),固定資產(chǎn)殘值收入為80萬(wàn)元,收回墊支的流動(dòng)資產(chǎn)投資1080萬(wàn),企業(yè)所得稅稅率為25%,則該項(xiàng)目的終結(jié)現(xiàn)金流量為()萬(wàn)元。

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針對(duì)()狀態(tài),市場(chǎng)營(yíng)銷者應(yīng)該開(kāi)發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來(lái)刺激需求。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題