單項選擇題在自我管理型工作團隊中，成員之間的關系是（）
A.自主式
B.協(xié)助式
C.分工式
D.層級式
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1.單項選擇題企業(yè)設計出職務簡單、可靠，但易使人產(chǎn)生單調(diào)乏味之感的職務設計方法是（）。
A.職務輪換
B.職務擴大化
C.職務專業(yè)化
D.職務簡化
2.單項選擇題職務說明書與職務規(guī)范的主要區(qū)別在于（）。
A.前者以“事”為中心，后者以“人”為中心
B.前者以“人”為中心，后者以“事”為中心
C.前者只重“事”，后者人與事并重
D.表現(xiàn)形式不同
3.單項選擇題職務分析工作的可靠性是指（）。
A.對職務分析工作的成本與收益的權(quán)衡
B.職務分析的精確性
C.不同分析人員對同一職務分析結(jié)果的一致性
D.工作人員是否認真、細致
4.單項選擇題企業(yè)對現(xiàn)有職務進行的認定、修改或產(chǎn)生新職務的過程是（）。
A.職務分析
B.職務描述
C.職務規(guī)范
D.職務設計
5.單項選擇題可以簡單而又迅速地收集到職務分析信息，適用面又廣的職務分析方法是（）。
A.面談法
B.觀察法
C.工作日志法
D.調(diào)查問卷法
最新試題
下列指標中，可用來比較不同單項投資項目風險大小的有（）。
題型：多項選擇題
下列國際技術貿(mào)易方式中，屬于許可貿(mào)易的有（）
題型：多項選擇題
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并，則吸收合并后N 公司（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型，品牌資產(chǎn)的核心是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預測方法是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)銑床車間生產(chǎn)某種產(chǎn)品，該產(chǎn)品的提前期為10天，車間的平均日產(chǎn)量為120臺，那么該車間該產(chǎn)品的提前量為（）臺。
題型：單項選擇題
智能熱水器上市后，甲企業(yè)采用的定價策略為（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)物流活動中，包裝的作用有（）。
題型：多項選擇題
消除渠道差距的思路包括（）
題型：多項選擇題
M 公司用留存收益籌資1億元，這種籌資方式的資本成本的特點是（）。
題型：單項選擇題