A.職業(yè)生涯是個(gè)人通過從事工作所創(chuàng)造出的一個(gè)有目的、延續(xù)一定的生活模式
B.職業(yè)生涯可以分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯
C.廣義的職業(yè)生涯是指職業(yè)能力的獲得、職業(yè)興趣的培養(yǎng)、選擇職業(yè)、就職,直到完全退出職業(yè)勞動的完整職業(yè)發(fā)展過程
D.職業(yè)生涯就是人一生中從事的一系列職業(yè)
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A.結(jié)構(gòu)化面試
B.情景模擬面試
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.一對多面試
A.你又沒說一定要穿
B.對不起,我沒有西裝
C.你不也沒穿嗎?
D.對不起,我確實(shí)沒有穿西裝,但是我盡量選擇了我已有的,適合這個(gè)場合的衣服了。
A.職業(yè)準(zhǔn)備僅限于在校期間,畢業(yè)之后再準(zhǔn)備就太晚了
B.在校期間對職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準(zhǔn)備,根據(jù)各方面的分析,合理客觀地對職業(yè)做出選擇
C.職業(yè)準(zhǔn)備是一個(gè)積累的過程,職業(yè)準(zhǔn)備期間沒有必要盲目參與工作,避免給企業(yè)留下不好的印象
D.以上說法都不對
A.職業(yè)意識是一個(gè)人業(yè)務(wù)水平的關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)水平直接決定職業(yè)意識
B.所謂職業(yè)意識,是站在特定的職業(yè)角色的角度,為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目的而應(yīng)具有的特定思維模式
C.職業(yè)意識表現(xiàn)為職業(yè)敏感、職業(yè)直覺,甚至是職業(yè)本能的思維過程
D.樹立良好的職業(yè)意識,是“職業(yè)化”的要求
A.職業(yè)生涯選擇
B.職業(yè)生涯規(guī)劃
C.職業(yè)生涯發(fā)展
D.職業(yè)生涯管理
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
制作簡歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。