A、績效評價指標、評價標準和方法
B、績效評價的組織管理和工作程序
C、績效報告和績效評價報告
D、績效評價的國際經(jīng)驗
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你可能感興趣的試題
A、要求其調(diào)整、修改
B、不予申報預算
C、予以通報批評
D、部門負責人問責
A、各級政府制定的國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃和方針政策
B、網(wǎng)絡參考文獻
C、預算部門職能職責、中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃
D、人大審查結(jié)果報告、審計報告及決定、財政監(jiān)督檢查報告
A、整個預算部門
B、預算部門人事
C、財政性資金安排的支出
D、部門固定資產(chǎn)
A、是一個民主和負責的政府
B、是一個法治和有效的政府
C、是一個實現(xiàn)了中央集權(quán)的政府
D、是一個為全社會提供公共產(chǎn)品和服務的政府
A、科學規(guī)范原則
B、公正公開原則
C、分級分類原則
D、績效相關(guān)原則
最新試題
管理會計應用——情景分析法能夠整合專家的經(jīng)驗知識，對未來情況預測以及人類的選擇行為，因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強有力工具。
資產(chǎn)評估業(yè)務質(zhì)量控制記錄，應當根據(jù)重要性和必要性設(shè)計其內(nèi)容。
即使被審計單位的銀行存款賬戶余額為零，只要存在本期發(fā)生額，注冊會計師就應對銀行存款進行函證。
初步業(yè)務活動的內(nèi)容包括（）。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
企業(yè)應用績效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負責戰(zhàn)略、人力資源、財務、客戶和供應商等有關(guān)部門及外部專家等組成團隊。
關(guān)于審計業(yè)務約定條款的變更，如果注冊會計師不能就應收款項獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，而被審計單位要求將審計業(yè)務變更為審閱業(yè)務，以避免注冊會計師發(fā)表保留意見或無法表示意見，則該變更是合理的。
企業(yè)應堅持員工價值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機制，與利益相關(guān)者建立良好的互動關(guān)系。
審計工作底稿能代替被審計單位的會計記錄。
決策事項應存在多種可量化的影響因素及其不同的實現(xiàn)路徑。