A、各級(jí)政府制定的國民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和方針政策
B、網(wǎng)絡(luò)參考文獻(xiàn)
C、預(yù)算部門職能職責(zé)、中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃
D、人大審查結(jié)果報(bào)告、審計(jì)報(bào)告及決定、財(cái)政監(jiān)督檢查報(bào)告
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A、整個(gè)預(yù)算部門
B、預(yù)算部門人事
C、財(cái)政性資金安排的支出
D、部門固定資產(chǎn)
A、是一個(gè)民主和負(fù)責(zé)的政府
B、是一個(gè)法治和有效的政府
C、是一個(gè)實(shí)現(xiàn)了中央集權(quán)的政府
D、是一個(gè)為全社會(huì)提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的政府
A、科學(xué)規(guī)范原則
B、公正公開原則
C、分級(jí)分類原則
D、績(jī)效相關(guān)原則
A、政府公共服務(wù)職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)換
B、財(cái)政支出規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大
C、信息公開力度不斷增強(qiáng)
D、政府加強(qiáng)后評(píng)價(jià)的意識(shí)增強(qiáng)
A、績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定情況（長期和年度）
B、資金投入和使用情況
C、為實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)制定的制度、采取的措施等
D、績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果
最新試題
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)應(yīng)用績(jī)效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊(duì)。
發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提交的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告存在瑕疵、錯(cuò)誤等問題時(shí)，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)不可以采取任何措施。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用——情景分析法能夠整合專家的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，對(duì)未來情況預(yù)測(cè)以及人類的選擇行為，因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強(qiáng)有力工具。
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引總結(jié)提煉了目前在企業(yè)普遍應(yīng)用且較為成熟的部分管理會(huì)計(jì)工具，以指導(dǎo)單位管理會(huì)計(jì)實(shí)踐。
積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。
小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為，合計(jì)月銷售額超過10萬元，但扣除本期發(fā)生的銷售不動(dòng)產(chǎn)的銷售額后未超過10萬元的，其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)取得的銷售額免征增值稅。
審計(jì)工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。
為了高效做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，應(yīng)堅(jiān)持融合性、全面性、重要性、平衡性原則。