A.職業(yè)道德認(rèn)識
B.職業(yè)道德行為
C.職業(yè)道德規(guī)范
D.職業(yè)道德品質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.執(zhí)行力
B.自信力
C.耐挫力
D.自制力
A.音調(diào)
B.眼神
C.手勢
D.文字
A.薪酬待遇固然重要,但更多的是要注重組織的發(fā)展機(jī)會
B.要注意這個組織文化的優(yōu)越性與管理系統(tǒng)的規(guī)范性
C.組織是否擁有合理的制度框架體系
D.以上都對
A.所謂職業(yè)錨,又稱職業(yè)系留點(diǎn)。
B.職業(yè)錨,實(shí)際就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心,是指當(dāng)一個人不得不做出選擇的時(shí)候,他無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。
C.是自我意向的一個習(xí)得部分。
D.職業(yè)錨是個人同工作環(huán)境互動作用的產(chǎn)物,一旦產(chǎn)生便不會改變。
A.求職信的結(jié)構(gòu)一般有標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾和落款幾個部分。
B.標(biāo)題是求職信的標(biāo)志和稱謂,要求醒目、簡潔、大方美觀
C.正文里面要介紹求職原因、求職者的各種情況,盡量詳細(xì)、完整,讓用人單位對你充分了解。
D.求職信的落款部分要寫上自薦人姓名、標(biāo)注日期,必要時(shí)簽名以示尊重和敬意
最新試題
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
以下屬于多元智能理論的是()
制作簡歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個階段的事情就好。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。