單項選擇題簡歷求職的最初階段，一份成功的簡歷不但能夠獲得面試的機會，還能夠給招聘方留下好的印象，有利于求職者的求職。一個成功的求職者做簡歷前必須明確的三點內(nèi)容是（）（1）企業(yè)的規(guī)模（2）求職的目標（3）自己的優(yōu)勢（4）企業(yè)的性質(zhì)：國企、民營、外企、合資…（5）招聘方的需求（6）薪資及福利待遇
A.（3）（5）（6）
B.（2）（3）（5）
C.（2）（3）（4）
D.（2）（5）（6）
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1.單項選擇題職業(yè)生涯決策的基本過程有（）（1）收集信息（2）初步篩選（3）分析評估（4）確定職業(yè)發(fā)展目標與路徑（5）檢驗評價
A.（2）（4）（5）
B.（1）（3）（4）
C.（1）（2）（3）（4）（5）
D.（1）（2）（3）（5）
2.單項選擇題交互影響生命歷程的三種旋律包括（）（1）工作、職業(yè)與事業(yè)（2）情感、婚姻與家庭（3）個人身心發(fā)展與自我的成長（4）學歷、學識與文化修養(yǎng)
A.（2）（3）（4）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（1）（2）（3）
3.單項選擇題大學生培養(yǎng)決策能力需要注意幾點（）（1）克服從眾心理（2）增強自信心（3）決策勿求十全十美（4）多向師長請教
A.（1）（2）（4）
B.（2）（3）（4）
C.（1）（2）（3）
D.（1）（2）（3）（4）
4.單項選擇題構(gòu)成職業(yè)的要素有（）（1）職業(yè)名稱（2）職業(yè)主體（3）職業(yè)客體（4）職業(yè)報酬（5）職業(yè)技術(shù)（6）職業(yè)素養(yǎng)
A.（1）（2）（3）（5）（6）
B.（2）（3）（4）（5）（6）
C.（1）（2）（3）（4）（5）
D.（1）（2）（3）（4）（6）
5.單項選擇題最高執(zhí)行者的職責和心態(tài)應該包括哪些（）（1）設定有效的最高執(zhí)行目標（2）構(gòu)建核心團隊（3）權(quán)威授權(quán)，合理分工（4）不只布置工作，更注重追蹤和追究
A.（1）（2）（3）
B.（2）（3）（4）
C.（1）（2）（4）
D.（1）（2）（3）（4）
最新試題
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
題型：單項選擇題
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進行探索屬于（）
題型：單項選擇題
職業(yè)的含義包括（）。
題型：多項選擇題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
題型：判斷題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。
題型：判斷題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
題型：多項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
題型：判斷題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是（）。
題型：單項選擇題
就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
題型：單項選擇題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
題型：判斷題