A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
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A.(1)(2)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
哪些行動是做好助理(Assistant)工作必不可少的()
(1)主動出擊,及時反饋信息
(2)熟悉工作程序,力求每一個環(huán)節(jié)落實到位
(3)靈活處事,善于溝通協(xié)調(diào)
(4)勤奮踏實,熱情而富有耐心
A.(1)(2)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
A.用人單位為勞動者提供了培訓(xùn)
B.用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
C.用人單位為勞動者提供了培訓(xùn),并與勞動者協(xié)商一致
D.用人單位為勞動者支出了培訓(xùn)費用
A.股東會
B.股東大會
C.董事會
D.監(jiān)事會
A.張丹自己擔(dān)任清算人對樂天服裝廠進行清算
B.在清算前十五日內(nèi)通知債權(quán)人相關(guān)情況
C.在報紙上發(fā)表聲明“樂天服裝廠已經(jīng)解散,請其債權(quán)人盡快提出償債請求,五年內(nèi)未提出的,本人將不再承擔(dān)清償責(zé)任
D.在清算期間,客戶霍某找到張丹要最后訂購一批服裝,張丹本不愿再接生意但在其再三請求之下答應(yīng)了其請求,并與之訂立了買賣協(xié)議
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
職業(yè)的含義包括()。
一個人“能夠干什么”指的是()
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()