A.用人單位為勞動(dòng)者提供了培訓(xùn)
B.用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
C.用人單位為勞動(dòng)者提供了培訓(xùn),并與勞動(dòng)者協(xié)商一致
D.用人單位為勞動(dòng)者支出了培訓(xùn)費(fèi)用
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A.股東會(huì)
B.股東大會(huì)
C.董事會(huì)
D.監(jiān)事會(huì)
A.張丹自己擔(dān)任清算人對(duì)樂(lè)天服裝廠進(jìn)行清算
B.在清算前十五日內(nèi)通知債權(quán)人相關(guān)情況
C.在報(bào)紙上發(fā)表聲明“樂(lè)天服裝廠已經(jīng)解散,請(qǐng)其債權(quán)人盡快提出償債請(qǐng)求,五年內(nèi)未提出的,本人將不再承擔(dān)清償責(zé)任
D.在清算期間,客戶霍某找到張丹要最后訂購(gòu)一批服裝,張丹本不愿再接生意但在其再三請(qǐng)求之下答應(yīng)了其請(qǐng)求,并與之訂立了買賣協(xié)議
A.2010年
B.2011年
C.2012年
D.2013年
A.始終按士官發(fā)放
B.始終按士兵發(fā)放
C.在新兵訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)期間,按義務(wù)兵新兵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;從下達(dá)士官命令的當(dāng)月起,按照相應(yīng)的士官工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。
A.未就業(yè)
B.結(jié)業(yè)生
C.已畢業(yè)
D.已就業(yè)
最新試題
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于多元智能理論的是()
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。