多項選擇題平衡記分卡績效考核的指標包括（）

A.財務
B.客戶
C.內(nèi)部經(jīng)營過程
D.上級主管
E.學習與成長


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1.多項選擇題人員測評過程的主要衡量指標包括（）

A.誤差
B.信度
C.效度
D.常模
E.準確度

2.多項選擇題解決人力資源供大于求速度快，員工受傷害程度中等的方法有（）

A.裁員
B.減薪
C.工作輪換
D.工作分享
E.退休

3.多項選擇題工作分析在收集信息階段要完成的工作任務有（）

A.獲得管理層的批準
B.選擇信息來源
C.選擇收集信息的方法和系統(tǒng)
D.確定收集信息的原則
E.確定收集信息的內(nèi)容

4.單項選擇題最適合用的薪酬體系是（）

A.計件工資制
B.技能工資制
C.績效工資制
D.職位工資制

5.單項選擇題企業(yè)在對應聘的候選人進行鑒別選擇過程中所支付的費用稱為（）

A.選拔成本
B.招聘成本
C.錄用成本于科層制組織采
D.安置成本