多項(xiàng)選擇題解決人力資源供大于求速度快，員工受傷害程度中等的方法有（）

A.裁員
B.減薪
C.工作輪換
D.工作分享
E.退休


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1.多項(xiàng)選擇題工作分析在收集信息階段要完成的工作任務(wù)有（）

A.獲得管理層的批準(zhǔn)
B.選擇信息來(lái)源
C.選擇收集信息的方法和系統(tǒng)
D.確定收集信息的原則
E.確定收集信息的內(nèi)容

2.單項(xiàng)選擇題最適合用的薪酬體系是（）

A.計(jì)件工資制
B.技能工資制
C.績(jī)效工資制
D.職位工資制

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在對(duì)應(yīng)聘的候選人進(jìn)行鑒別選擇過(guò)程中所支付的費(fèi)用稱為（）

A.選拔成本
B.招聘成本
C.錄用成本于科層制組織采
D.安置成本

4.單項(xiàng)選擇題按發(fā)生的時(shí)間特性，人力資源成本分為（）

A.實(shí)支成本和機(jī)會(huì)成本
B.直接成本和間接成本
C.原始成本和重置成本
D.可控成本和不可控成本

5.單項(xiàng)選擇題在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，與物質(zhì)資本投資的收益率相比，人力資本投資收益率一般是（）

A.低于物質(zhì)資本投資收益率
B.高于物質(zhì)資本投資收益率
C.等于物質(zhì)資本投資收益率
D.與物質(zhì)資本投資收益率沒(méi)關(guān)系