從市場(chǎng)來(lái)看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀(guān)念。

根據(jù)你對(duì)創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識(shí)，你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營(yíng)造良好的創(chuàng)造環(huán)境？

（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問(wèn)題。

和外在動(dòng)機(jī)相比，內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)創(chuàng)造力的影響更為重要。

積極的（）最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí)，從而激發(fā)人的營(yíng)銷(xiāo)潛力。

從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的（），以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。