單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動包括管理層面和個人層面兩部分的內(nèi)容,所以這些活動的最終目的都是為了提高團(tuán)隊(duì)的工作績效。但是事實(shí)上很多情況下團(tuán)隊(duì)工作績效的提高是團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的“副產(chǎn)品”而已,下面的事例中哪一個屬于這種情況()

A、建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo),然后組織大家參加一些放松活動(如效游),并在舉行這些活動的時候找到機(jī)會讓大家探討達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的最佳方法
B、將所有的團(tuán)隊(duì)成員集中在同一個地方工作
C、建立一個根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體工作績效進(jìn)行考核和獎酬的體系
D、讓非管理層的團(tuán)隊(duì)成員參與編制項(xiàng)目計劃的過程


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1.單項(xiàng)選擇題一位受雇于一家設(shè)計公司的建筑師應(yīng)CEO的要求向一個建筑項(xiàng)目的承包商講解圓頂形設(shè)計的有關(guān)問題。盡管這個建筑承包商還沒有開始進(jìn)行有關(guān)當(dāng)前項(xiàng)目的任何工作,但由于這個承包商是這家設(shè)計公司CEO的姐夫,所以建筑師還是按照CEO的要求做了。這種情況說明()

A、項(xiàng)目在組織上、技術(shù)上以及人際關(guān)系上的各種接觸經(jīng)常同時發(fā)生
B、作為一個項(xiàng)目經(jīng)理,溝通應(yīng)該通過一系列命令來進(jìn)行
C、建筑師的是卷入是對組織計劃的一種限制
D、員工需要按照老板的意思去辦事

3.單項(xiàng)選擇題你的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員總是抱怨沒有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的整體感,因?yàn)樗麄兎謩e在不同地方工作。為了改善這種情況,你設(shè)計了一個項(xiàng)目口號并將其印在T恤上來提高大家的集體感,但這一做法沒有起到多大的作用。你下一步要怎么做()

A、印發(fā)時事通信
B、創(chuàng)造一種關(guān)于這個項(xiàng)目的神秘感
C、建立一個“作戰(zhàn)室”
D、發(fā)布一個關(guān)于團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)如何同主要干系人相互合作的指導(dǎo)方針

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在一個OpenStack的生產(chǎn)環(huán)境中,以下哪些部署規(guī)范需要考慮()。

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()是對項(xiàng)目和產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)描述的過程。

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()是一個編制文件的過程,正式授權(quán)項(xiàng)目的存在,并授權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理將組織資源用于項(xiàng)目活動。

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在審查項(xiàng)目需求規(guī)格說明書時,發(fā)現(xiàn)該文檔圖表編號混亂,建立()解決上訴問題。①文檔管理制度②文檔書寫規(guī)范③圖標(biāo)標(biāo)號規(guī)則④文檔加密

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在()組織結(jié)構(gòu)中,項(xiàng)目擁有獨(dú)立的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目經(jīng)理在調(diào)用與項(xiàng)目相關(guān)的資源時不需要向部門經(jīng)理匯報。

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關(guān)于成本類型的描述,不正確的是()

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