A.理論思維
B.形象思維
C.發(fā)散思維
D.逆向思維
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A.時(shí)效性原則
B.以人為本原則
C.人事相宜原則
D.目標(biāo)原則
A.授權(quán)
B.加薪
C.升職
D.培訓(xùn)
A.注意力
B.觀察力
C.記憶力
D.思維力
A.付諸行動(dòng)
B.做出決策
C.明確問題
D.分析信息
A.激情平臺(tái)
B.鯰魚效應(yīng)
C.末日管理
D.走動(dòng)式管理
最新試題
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
每一個(gè)人對(duì)問題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問題的類型,一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類型有()。
從輸出資源來(lái)看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
()高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
在一個(gè)創(chuàng)造群體中,群體的創(chuàng)造意思與每個(gè)個(gè)體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系?個(gè)體的個(gè)性心理品質(zhì)對(duì)群體的創(chuàng)造意思會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響?
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?