單項選擇題適度的刺激，是充分發(fā)掘創(chuàng)造力的一種有效方法。以下不屬于常用的刺激因素有（）。
A.精神刺激因素
B.工作刺激因素
C.自我刺激因素
D.物質(zhì)刺激因素
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1.單項選擇題情商主要與（）有關(guān)，它通過影響人的興趣、意志、毅力，加強(qiáng)或弱化認(rèn)識事物的驅(qū)動力。
A.客觀因素
B.先天性因素
C.理性因素
D.非理性因素
2.單項選擇題創(chuàng)造力是以已知（）為基礎(chǔ)對客觀事物或現(xiàn)象進(jìn)行重新組合。
A.前人經(jīng)驗
B.書本知識
C.信息或知識
D.實踐經(jīng)驗
3.單項選擇題培養(yǎng)人才最主要的是培養(yǎng)（）。
A.組織管理能力
B.科學(xué)研究能力
C.創(chuàng)造能力
D.社交活動能力
4.多項選擇題對不同人才分別給予適度的刺激，是充分發(fā)掘他們創(chuàng)造力的一種有效方法，這種刺激因素主要有（）。
A.社會刺激因素
B.工作刺激因素
C.自我刺激因素
D.物質(zhì)刺激因素
5.多項選擇題專利是無形財產(chǎn)權(quán)的一種，與有形財產(chǎn)相比，具有（）的特征。
A.獨占性
B.時間性
C.地域性
D.合法性
最新試題
產(chǎn)品在社會上是否能實際應(yīng)用的（），以確認(rèn)是否真正合于社會需求。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新的含義分別為（）。
題型：多項選擇題
包括人際關(guān)系以及各項規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。
題型：單項選擇題
管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？
題型：問答題
創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
題型：單項選擇題
業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。
題型：多項選擇題
我國的農(nóng)業(yè)是（）。
題型：多項選擇題
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。
題型：多項選擇題
精神意識不包括（）。
題型：多項選擇題
以（）為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。
題型：單項選擇題