多項選擇題對干部鑒定考核的內(nèi)容包括()。
A.德
B.能
C.勤
D.績和廉
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1.多項選擇題領導干部的來源主要有()
A.委任制
B.選任制
C.調(diào)任
D.考任
2.多項選擇題地方政府人力資源的存在形式包括()。
A.人力資源的變量形式
B.人力資源的存量形式
C.人力資源的增量形式
D.人力資源的定量形式
3.多項選擇題地方政府人力資源的政治構成指()在地方政府中所占的比例。
A.共產(chǎn)黨員
B.民主黨派人士
C.無黨派人士
D.婦女干部
4.單項選擇題根據(jù)本人意愿申請終止與行政機關關系的行為是()。
A.辭退
B.辭職
C.退休
D.撤職
5.單項選擇題國家規(guī)定工作年限滿()提前退休。
A.20
B.25
C.30
D.35
最新試題
我國同級政區(qū)規(guī)模相差極大,政區(qū)劃分影響地方經(jīng)濟與社會的發(fā)展。
題型:判斷題
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權存在著差異。
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“格勒諾布爾”模式強調(diào)政府應該加強與公民社會對話,鼓勵地方政府與公民社會建立合作網(wǎng)絡。
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中國的府際合作處于制度化的成熟階段,制度協(xié)調(diào)的內(nèi)容與形式均都較為完善。
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聯(lián)邦主義視野下的政府間關系是靜態(tài)的關于國家與政府結構的一種制度安排與設計,充分重視地方自治機構及其在政府間關系中的地位。
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標桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔的責任,從而對社會的全面發(fā)展起到應有的作用。
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地方政府最核心的組成部分是行政機關和司法機關。
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中國的地方分權改革是對中央與地方單一制政治關系的調(diào)整。
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公私部門伙伴關系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務上存在的諸多限制與問題,政府應該依賴傳統(tǒng)的服務供給機制來提供和傳輸公共服務。
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各國地方政府最根本的職能,都是推動經(jīng)濟發(fā)展。
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