你可能感興趣的試題

多項選擇題
無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定實施勞動保障監(jiān)察的，由勞動保障行政部門責令改正，并按一定標準進行處罰，以下處罰標準錯誤的是（）
A、按照2000-20000元
B、按照4000-10000元
C、按照3000-30000元
D、按照1000-10000元
多項選擇題
用人單位違反《中華人民共和國工會法》，有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正（）
A、阻撓勞動者依法參加和組織工會，或者阻撓上級工會幫助、指導勞動者籌建工會的
B、無正當理由調動依法履行職責的工會工作人員的工作崗位，進行打擊報復的
C、勞動者因參加工會活動而被解除勞動合同的
D、勞動者解除勞動合同
多項選擇題
騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，還可以做以下處理，以下說法錯誤的是（）
A、構成犯罪的，依法追究刑事責任
B、3倍以上6倍以下的罰款
C、承擔賠償責任
D、依法追究違憲責任
多項選擇題
用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責令改正，并可以按照一定的標準進行處罰，以下說法錯誤的是（）
A、瞞報工資數(shù)額1-5倍
B、瞞報工資數(shù)額1-4倍
C、瞞報工資數(shù)額2-3倍
D、瞞報工資數(shù)額1-3倍
多項選擇題
用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照一定的標準進行處罰，以下說法錯誤的是（）
A、受侵害者每人1000-5000元
B、受侵害者每人100-500元
C、受侵害者每人100-600元
D、受侵害者每人200-800元
多項選擇題
用人單位安排懷孕7個月以上的女職工夜班勞動或者延長其工作時間的，或安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動的，除了由勞動行政部門責令改正外，還應按照一定標準進行處罰，以下標準錯誤的是（）
A、每人1000-5000元
B、每人2000-6000元
C、每人3000-7000元
D、每人4000-8000元
多項選擇題
勞務派遣單位違反勞動合同法規(guī)定，給勞動者造成損失的，由誰承擔法律責任，以下說法錯誤的是（）
A、勞務派遣單位和用工單位
B、勞動者
C、只能是用工單位
D、只能是勞務派遣單位
多項選擇題
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者對原用人單位造成損失的，應承擔的法律責任不包括以下幾種？（）
A、承擔連帶賠償責任
B、行政處罰
C、停業(yè)整頓
D、支付補償金
多項選擇題
勞動者出現(xiàn)下列何種情況下，應當承擔賠償責任？（）
A、勞動者違反服務期的約定
B、勞動者違反保密義務
C、勞動者違反競業(yè)限制
D、勞動者違反《勞動合同法》解除勞動合同
多項選擇題
用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者依法主張自己的權利，下列說法正確的有（）
A、勞動者可要求繼續(xù)履行勞動合同
B、勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，應當依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金
C、應當依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的三倍向勞動者支付賠償金
D、應當依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的四倍向勞動者支付賠償金

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用人單位因拒不改正、或者拒不履行勞動行政部門的行政處理的，由勞動保障行政部門責令改正，并按一定標準進行處罰，以下處罰標準錯誤的是（）

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無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定實施勞動保障監(jiān)察的，由勞動保障行政部門責令改正，并按一定標準進行處罰，以下處罰標準錯誤的是（）

用人單位違反《中華人民共和國工會法》，有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正（）

騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，還可以做以下處理，以下說法錯誤的是（）

用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責令改正，并可以按照一定的標準進行處罰，以下說法錯誤的是（）

用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照一定的標準進行處罰，以下說法錯誤的是（）

勞務派遣單位違反勞動合同法規(guī)定，給勞動者造成損失的，由誰承擔法律責任，以下說法錯誤的是（）

用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者對原用人單位造成損失的，應承擔的法律責任不包括以下幾種？（）

勞動者出現(xiàn)下列何種情況下，應當承擔賠償責任？（）

用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者依法主張自己的權利，下列說法正確的有（）

用人單位因拒不改正、或者拒不履行勞動行政部門的行政處理的，由勞動保障行政部門責令改正，并按一定標準進行處罰，以下處罰標準錯誤的是（）

你可能感興趣的試題

無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定實施勞動保障監(jiān)察的，由勞動保障行政部門責令改正，并按一定標準進行處罰，以下處罰標準錯誤的是（）

用人單位違反《中華人民共和國工會法》，有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正（）

騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，還可以做以下處理，以下說法錯誤的是（）

用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責令改正，并可以按照一定的標準進行處罰，以下說法錯誤的是（）

用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照一定的標準進行處罰，以下說法錯誤的是（）

勞務派遣單位違反勞動合同法規(guī)定，給勞動者造成損失的，由誰承擔法律責任，以下說法錯誤的是（）

用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者對原用人單位造成損失的，應承擔的法律責任不包括以下幾種？（）

勞動者出現(xiàn)下列何種情況下，應當承擔賠償責任？（）

用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者依法主張自己的權利，下列說法正確的有（）

用人單位因拒不改正、或者拒不履行勞動行政部門的行政處理的，由勞動保障行政部門責令改正，并按一定標準進行處罰，以下處罰標準錯誤的是（）

無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定實施勞動保障監(jiān)察的，由勞動保障行政部門責令改正，并按一定標準進行處罰，以下處罰標準錯誤的是（）

用人單位違反《中華人民共和國工會法》，有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正（）

騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，還可以做以下處理，以下說法錯誤的是（）

用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責令改正，并可以按照一定的標準進行處罰，以下說法錯誤的是（）

用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照一定的標準進行處罰，以下說法錯誤的是（）

勞務派遣單位違反勞動合同法規(guī)定，給勞動者造成損失的，由誰承擔法律責任，以下說法錯誤的是（）

用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者對原用人單位造成損失的，應承擔的法律責任不包括以下幾種？（）

勞動者出現(xiàn)下列何種情況下，應當承擔賠償責任？（）

用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者依法主張自己的權利，下列說法正確的有（）