A、企業(yè)
B、學(xué)校
C、實(shí)習(xí)學(xué)生本人
D、實(shí)習(xí)學(xué)生家庭
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A、克扣
B、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付
C、拖欠
D、非貨幣形式支付
A、每天不超十小時
B、總時間不超十二個月
C、每周不超四十小時
D、每天不超六小時
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理工傷保險
B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理工傷保險
C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理醫(yī)療保險
D、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理意外保險
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理意外保險
B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理工傷保險
C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理醫(yī)療保險
D、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理意外保險
A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理意外保險
B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理工傷保險
C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理醫(yī)療保險
D、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生辦理意外保險
最新試題
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
對2010年享受社會保險補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補(bǔ)貼期限,最長不超過6個月。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。