A.反問(wèn)勸導(dǎo)法
B.場(chǎng)外溝通
C.站在對(duì)方立場(chǎng)上說(shuō)服對(duì)方
D.先重復(fù)對(duì)方的意見(jiàn)，然后再削弱對(duì)方
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A.堅(jiān)定的讓步方式
B.果斷的讓步方式
C.初始讓步方式
D.一次性讓步方式
A.讓步方態(tài)度比較果斷，給人以大家風(fēng)度的感覺(jué)
B.比較機(jī)智，靈活，富有變化
C.自然，坦率，符合商務(wù)談判討價(jià)還價(jià)的一般規(guī)律
D.合作為主，競(jìng)爭(zhēng)為輔，誠(chéng)中見(jiàn)虛，柔中帶剛
A.談判的時(shí)間
B.談判的地點(diǎn)
C.談判的目標(biāo)和對(duì)象
D.對(duì)方的社會(huì)制度
A.己方的最后談判期限
B.談判主題
C.最優(yōu)期望目標(biāo)
D.實(shí)際期望目標(biāo)
A.前者在法律上是獨(dú)立法人，后者不是獨(dú)立法人
B.后者在法律上是獨(dú)立法人，前者不是獨(dú)立法人
C.前者發(fā)行的股票不能在股票市場(chǎng)上進(jìn)行交易
D.有限責(zé)任公司比股份有限公司更適合于社會(huì)化大生產(chǎn)的需要
最新試題
談判人員使用權(quán)力的有限性，受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從，總是三思而后行。
處于被動(dòng)地位的談判者，應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽(tīng)。
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”，這是取得談判勝利的普遍法則。
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有（）
商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的，因此根木不存在什么雙贏式。
均勢(shì)條件下的談判策略有（）
對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛，要用其人之道還治其人之身，使談判取得有利的成果。
談判人員只需談判技巧，不需有較高的專業(yè)知識(shí)。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）