A.談判的時(shí)間
B.談判的地點(diǎn)
C.談判的目標(biāo)和對(duì)象
D.對(duì)方的社會(huì)制度
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A.己方的最后談判期限
B.談判主題
C.最優(yōu)期望目標(biāo)
D.實(shí)際期望目標(biāo)
A.前者在法律上是獨(dú)立法人,后者不是獨(dú)立法人
B.后者在法律上是獨(dú)立法人,前者不是獨(dú)立法人
C.前者發(fā)行的股票不能在股票市場(chǎng)上進(jìn)行交易
D.有限責(zé)任公司比股份有限公司更適合于社會(huì)化大生產(chǎn)的需要
A.由懂行的專家或?qū)I(yè)人員擔(dān)任
B.由商務(wù)人員擔(dān)任
C.由談判領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)任
D.由法律人員擔(dān)任
A.群體效能大于個(gè)體效能的累加
B.群體效能小于個(gè)體效能的累加
C.群體效能等于個(gè)體效能的累加
D.群體效能有時(shí)大于個(gè)體效能的簡(jiǎn)單累加,有時(shí)小于個(gè)體效能的累加
A.行政復(fù)議
B.調(diào)解
C.仲裁
D.談判
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最新試題
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過程中會(huì)因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
一對(duì)一的談判中,掌握對(duì)手的興趣、愛好、投其所好,會(huì)取得意想不到的成功。
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”()
休會(huì)緩解的時(shí)間有()
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()
任何成功的商品交換必然以成功的談判為前提,否則商品交換便不能順利完成。