單項(xiàng)選擇題行為發(fā)生的原因與行為的預(yù)測有著密切的聯(lián)系:如果行為是由()引起的,那么行為是否會(huì)再發(fā)生則很難確定;如果行為是由()引起的,那么就可以推測出該行為者的許多特點(diǎn),并對該行為的再次出現(xiàn)進(jìn)行預(yù)測
A.外部條件;內(nèi)部條件
B.內(nèi)部條件;外部條件
C.內(nèi)部原因;外部原因
D.外部原因;內(nèi)部原因
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題每個(gè)人特定人群總有一種共同的、較為一致且固定的看法,并以此作為判斷其人格的依據(jù),這種現(xiàn)象被稱為()
A.光環(huán)作用
B.假定相似作用
C.首因效應(yīng)
D.社會(huì)刻板效應(yīng)
2.單項(xiàng)選擇題主持霍桑實(shí)驗(yàn)的人是()
A.亞當(dāng)斯
B.梅奧和羅利斯伯格
C.艾賓浩斯
D.費(fèi)斯汀格

最新試題
下列關(guān)于強(qiáng)化與懲罰在工作場景中應(yīng)用的描述正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展是增進(jìn)組織效力和員工主觀幸福感的變革方法合集,以下可以促進(jìn)組織變革的方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于成長需要對工作幅度-工作滿意度的調(diào)節(jié)作用,下列說法正確的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
回顧企業(yè)一年的業(yè)績與情況后,管理層希望對員工的態(tài)度和意見進(jìn)行調(diào)查,以便日后可能探討組織變革,調(diào)查的內(nèi)容一般包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
小A進(jìn)入一家公司參加實(shí)習(xí),作為一名初入職場的員工,他感到對新的工作環(huán)境不甚熟悉,非常害怕被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥,也擔(dān)心自己在實(shí)習(xí)期過后是否仍然能夠留在公司,小A因?yàn)檫m應(yīng)不良可能會(huì)產(chǎn)生以下哪些癥狀()
題型:多項(xiàng)選擇題