單項選擇題將年度考核優(yōu)秀的比例定為10%的績效考核法屬于()
A.排序法
B.目標對照法
C.代表人物法
D.強迫選擇法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)的組織結構在某種程度上應該反映出人員的()
A. 道德品質
B. 個性特征
C. 知識水平
2.單項選擇題克拉克等人認為組織文化是()
A.我們處理周圍事物的方法
B.引導行為的強有力的工具
C.主要依靠符號獲取和傳遞的思想、感受和反應的方式
D.以一整套價值觀和信念為基礎的

最新試題
某公司由于運營不善,管理層決定全方位進行組織變革,方案尚在商討中公司內一片哀聲哉道,裁員的小道消息四處流傳,因此領導者可以采取哪些措施解決當前問題以促成變革()
題型:多項選擇題
在工作場景中,知覺是個體決策的基礎,以下會影響個體知覺的因素有()
題型:多項選擇題
下列不屬于獲得性印象管理的是()
題型:多項選擇題
小A進入一家公司參加實習,作為一名初入職場的員工,他感到對新的工作環(huán)境不甚熟悉,非常害怕被領導訓斥,也擔心自己在實習期過后是否仍然能夠留在公司,小A因為適應不良可能會產生以下哪些癥狀()
題型:多項選擇題
玻璃公司重新設計了員工的工作,讓裝配實驗室熱板的員工被整合成一個整體,而非只貢獻于裝配的單一部分,這能提高以下哪幾個工作維度()
題型:多項選擇題