A、在勞動爭議中，誰主張，誰舉證，不存在舉證責(zé)任倒臵的情形
B、被申請人對自己提出的抗辯意見有責(zé)任提供證據(jù)
C、如果與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供
D、申請人對自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)
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A、協(xié)商
B、調(diào)解
C、申請仲裁
D、直接向法院起訴
A、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
B、因勞動報酬發(fā)生的爭議
C、因經(jīng)濟(jì)補償發(fā)生的爭議
D、扣押勞動者的合法證件
A、參保女員工生育按照國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假的，產(chǎn)假期間的工資由用人單位按規(guī)定發(fā)放，生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償
B、自謀職業(yè)的女參保人員生育符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件的，由生育保險基金向其發(fā)生育津貼
C、生育津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)參保女員工妊娠期間的長短而有所不同
D、生育津貼以參保女員工所在用人單位上年度的員工月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)
A、應(yīng)征服兵役
B、享有基本養(yǎng)老保險待遇
C、無正當(dāng)理由，累計2次拒絕接受當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的
D、移居境外
A、在終止或解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)到園區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)
B、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并且有求職要求
C、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)
D、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補助。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。