A、參保人員發(fā)生的自費(fèi)項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)用
B、參保人員在因急診、急救(含外出期間)在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用
C、經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用
D、已辦理長(zhǎng)期居外醫(yī)療手續(xù)的參保人員,居外期間在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用
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A、達(dá)到法定退休年齡并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
B、社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)實(shí)際繳費(fèi)年限及視同繳費(fèi)年限男滿30年、女滿25年
C、蘇州戶籍人員在本市行政區(qū)域醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年
D、蘇州大市以外地區(qū)轉(zhuǎn)入人員在本市行政區(qū)域醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年
A、當(dāng)月,當(dāng)月
B、當(dāng)月,次月
C、次月,當(dāng)月
D、次月,次月
A、達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡
B、用人單位和參保員工均按照規(guī)定足額繳費(fèi)
C、從建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系之日起不間斷連續(xù)繳費(fèi)
D、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年
A、保持不變,與本人的社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)個(gè)人賬戶基金實(shí)行分賬管理
B、保持不變,與本人的社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)個(gè)人賬戶基金合并管理
C、按社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)個(gè)人賬戶基金管理方式執(zhí)行,與本人的社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)個(gè)人賬戶基金實(shí)行分賬管理
D、按社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)個(gè)人賬戶基金管理方式執(zhí)行,與本人的社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)個(gè)人賬戶基金合并管理
A、可以;可以
B、可以;不得
C、不得;可以
D、不得;不得
最新試題
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。