判斷題從狹義而言,行為科學即指管理心理學。
您可能感興趣的試卷

最新試題
VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積()
題型:多項選擇題
小強剛剛畢業(yè)進入一家外企工作,作為新人他要求自己每天第一個到公司,最后一個離開公司,每天忙忙碌碌,還去幫助前輩、主管做一些不在自己工作職責范圍內(nèi)的事情。因此他每天都睡不夠覺,生物鐘遭到了嚴重傷害。這幾天小強有時還會突然出現(xiàn)心跳過速,頭暈腦脹的情況。小強在工作中遭受到的壓力來源于()
題型:多項選擇題
以下哪些與工作相關(guān)的壓力有可能成為工作壓力源()
題型:多項選擇題
健康的員工才會為組織帶來更高的工作效益,下列哪些因素與員工身體健康有關(guān)()
題型:多項選擇題
公司要招聘新的人力資源經(jīng)理,該崗位需要做事細致、有規(guī)劃、創(chuàng)造能力強、溝通能力強的人才,但基于公司現(xiàn)狀,較難在短時間內(nèi)給予該人力資源經(jīng)理加薪和晉升的機會。根據(jù)大五人格理論該崗位的應聘者最好具備以下哪些人格特質(zhì)()
題型:多項選擇題