多項(xiàng)選擇題運(yùn)動(dòng)知覺是人腦對(duì)物體空間位移的知覺。它包括的種類有（）
A.真動(dòng)
B.似動(dòng)
C.誘動(dòng)
D.自動(dòng)
E.運(yùn)動(dòng)后效應(yīng)
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1.名詞解釋行為科學(xué)
2.多項(xiàng)選擇題泰勒的科學(xué)管理理論雖然在一定時(shí)期促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但是也存在某些局限性。主要有（）
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.機(jī)械的管理模式
C.工人不能參與管理
D.勞資關(guān)系協(xié)調(diào)缺乏社會(huì)基礎(chǔ)和規(guī)律
E.管理方法缺乏科學(xué)性
最新試題
組織變革是重要的應(yīng)激事件，員工必須在認(rèn)知、情緒和行為上做出調(diào)整，才能有效應(yīng)對(duì)變革。以下選項(xiàng)中能夠促進(jìn)適應(yīng)的個(gè)人特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些與工作相關(guān)的壓力有可能成為工作壓力源（）
題型：多項(xiàng)選擇題
為了讓員工保持適度的工作壓力以保證員工健康和工作效率，小A所在的公司近期采取了一系列措施：充實(shí)和拓展員工工作范圍、減少員工工作制約、在公司內(nèi)部配備健身設(shè)施和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。該公司采取的措施包括以下哪些壓力管理方案（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在一個(gè)企業(yè)中員工的個(gè)性和氣質(zhì)各有不同，新近管理理論提倡針對(duì)員工個(gè)性特征和氣質(zhì)進(jìn)行個(gè)性化管理，以提高員工工作效率，下列描述中符合個(gè)性化管理的管理方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在群體中，主要使用電腦進(jìn)行線上交流往往會(huì)瓦解群體凝聚力，因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題