單項(xiàng)選擇題明茨伯格將組織中的領(lǐng)導(dǎo)角色歸納為三個(gè)方面,共10種。其中,談判者屬于()
A.人際關(guān)系角色
B.信息傳遞角色
C.決策制定角色
D.組織協(xié)調(diào)角色
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1.單項(xiàng)選擇題工廠的廠規(guī)廠紀(jì)和評(píng)比活動(dòng),及時(shí)表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)與組織文化相一致的思想和行為,及時(shí)批評(píng)或懲罰與組織文化相違背的思想和行為。這體現(xiàn)的組織文化建設(shè)的心理機(jī)制是()
A.心理強(qiáng)化
B.從眾心理
C.認(rèn)同心理
D.心理定勢
2.單項(xiàng)選擇題組織文化中的核心層是()
A.物質(zhì)文化層
B.制度文化層
C.精神文化層
D.道德文化層
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格雷爾認(rèn)為組織變革過程中權(quán)利分配情況有下列哪三種()
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公司要招聘新的人力資源經(jīng)理,該崗位需要做事細(xì)致、有規(guī)劃、創(chuàng)造能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)的人才,但基于公司現(xiàn)狀,較難在短時(shí)間內(nèi)給予該人力資源經(jīng)理加薪和晉升的機(jī)會(huì)。根據(jù)大五人格理論該崗位的應(yīng)聘者最好具備以下哪些人格特質(zhì)()
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