單項(xiàng)選擇題人們認(rèn)為外交官應(yīng)該情緒穩(wěn)定,喜怒哀樂“不行于色”;演員應(yīng)該“喜形于色”,這是()
A.自我知覺
B.首因效應(yīng)
C.人際知覺
D.角色知覺
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題事物的個(gè)別屬性在人腦中的反映,它是最簡(jiǎn)單的心理現(xiàn)象,但它保證了機(jī)體與環(huán)境的信息平衡,是一切較高級(jí)、較復(fù)雜的心理現(xiàn)象的基礎(chǔ)。它是()
A.知覺
B.感覺
C.印象
D.歸因
2.單項(xiàng)選擇題從20世紀(jì)30年代開始,管理心理學(xué)隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,管理心理學(xué)產(chǎn)生萌芽的標(biāo)志是()
A.人際關(guān)系理論
B.社會(huì)關(guān)系理論
C.科學(xué)管理理論
D.人本管理理論

最新試題
年末時(shí)為了完成公司的績(jī)效目標(biāo),加班情況較多,員工們壓力較大,消極怠工,時(shí)常抱怨。為了調(diào)節(jié)大家對(duì)于工作的消極態(tài)度,部門領(lǐng)導(dǎo)提出,對(duì)加班的員工給予額外的購(gòu)物券補(bǔ)貼;并在每周的例會(huì)上向所有員工表揚(yáng)上一周工作完成情況較好的員工。該領(lǐng)導(dǎo)用以改善員工工作態(tài)度的策略有()
題型:多項(xiàng)選擇題
倦怠指員工長(zhǎng)時(shí)間從事某種工作后可能會(huì)體驗(yàn)到的一種低落的心理狀態(tài),遭受倦怠的個(gè)體可能會(huì)()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些與工作相關(guān)的壓力有可能成為工作壓力源()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于成長(zhǎng)需要對(duì)工作幅度-工作滿意度的調(diào)節(jié)作用,下列說法正確的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下()情況發(fā)生時(shí),組織需要進(jìn)行變革。
題型:多項(xiàng)選擇題